太智联合咨询公司近期发布了《2014年全国高科技生产制造行业薪酬智库报告》。报告根据2014年上半年太智联合对全国835家高科技生产制造企业进行薪酬调研统计，全面盘点2014年高科技生产制造行业最新的薪酬走势。

一、2010-2014年高科技生产制造行业薪酬增长率变化

根据太智联合咨询公司对近5年高科技生产制造行业薪酬增长率的统计，2010-2014年一直处于上涨走势。

而相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，个人期望平均高于企业实际增长5%以上，随着国民收入倍增计划的提出，这一趋势更为明显，2014年员工期望涨薪比率达到18.1%。

二、2014年高科技生产制造行业各职位年收入总览

根据太智联合咨询公司2014年上半年的薪酬调研统计，全面盘点了高科技生产制造行业内100多个职位最近一年的现金收入总额，按照分位排序和平均统计的方法对数据进行展示。供人力资源从业者在定岗定薪、年度调薪、人工成本测算上提供权威标准。以下是具体的岗位薪酬统计结果。

三、 2014年高科技制造行业劳动政策及福利设计

在太智联合的此次调研中，还涉及到公司的劳动政策及福利，在参与调研的企业中，74.3的公司有明确的补休假;80.6%的公司有明确的加班政策，在有加班费政策的公司中，有72.5%的公司根据政府规定计算加班费方式的企业。

1、加班膳食津贴

在参与调研的企业中，40.8%的公司明确有加班膳食津贴，在这些企业中，各个层级员工是在加班到一定时间（单位：小时）后享有加班膳食津贴的，其中：

2、加班交通津贴

在参与调研的企业中，41.1%的公司明确明确有加班交通津贴，在这些企业中，各个层级员工是在加班到一定时间（单位：小时）后享有加班交通津贴的，其中：

自 太智联合